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常山县纪委刀刃向内整治形式主义
 

  “通过自查自纠、互查互找、召开民主生活会等多种形式,深入摸排纪检监察机关形式主义突出问题和具体表现,共梳理问题46个,提出具体整改措施23条”这是近期常山县纪委监委刀刃向内,从自身开始,整治形式主义、官僚主义交出的一份阶段性成绩单。

  “整治形式主义没有看客,作为纪检监察机关,要主动带头把自己摆进去,自我检视,自我革命,刀刃向内整治形式主义。”常山县纪委监委相关负责人说道。

  在整治过程中,常山县纪委监委坚持问题导向,带头落实“三个排查”,即:排查执行落实不快问题、排查执纪能力不强问题、排查干部自律不严问题,形成见人见事、内容详细的问题清单和整改清单。

  针对文件流转时间长、执行落实慢等问题,县纪委监委重新修订内部管理制度,建立更加科学规范的办文办会、意见征求、监督考核等机制;针对各纪检监察组织反映强烈的报表繁多问题,推行“零报表”制度;修改《常山县基层纪检监察组织工作报告暂行办法》,取消书面报备,改由钉钉图片、传真、扫面件等形式报送,节省纪检监察组织干部报送来回路程耗时;取消基层纪检监察组织每月报送信访举报信息的考核项目,为基层纪检监察组织减负

  除此之外,常山县纪委监委还明确要求委机关带头控制会议规模,少开大会;在部署工作时,注重实效,减少“朝令夕至”;在监督检查时,不打招呼,直入现场察实情,原则上不看台账资料。

  “以前每月光报表就有十几张,重复报送的情况也比较多,有时除了电子版还要报纸质的,现在实行零报表,这不仅给我们减轻了负担,还节省了很多路上耗时。”常山县芳村镇纪委副书记王伟君说。

  “通过形式主义的整治,纪检监察干部重复劳动跑冤枉路的时间少了,监督执纪的时间多了。接下来,我们将把形式主义、官僚主义整治工作与当前全县正在开展的“效率革命”相结合,持续加大整治力度,严查不落实的事、不落实的人,推动干部作风大转变。”常山县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。


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